Vantaan kaupunginhallitus hyväksyi 122 irtisanomista
Kaupunginhallitus hyväksyi muutosneuvottelujen tuloksen 19.10. äänestämättä. Irtisanomisia on 122, ja 81 henkilölle tarjotaan uutta työtä. Muutoksia tulee musiikkiopistoon ja perhepäivähoitoon.
Vantaan kaupunginhallitus hyväksyi maanantaina 19. lokakuuta 2026 kaupungin muutosneuvottelujen tuloksen. Päätöksen myötä kaupunki voi irtisanoa 122 työntekijää. Vantaan Sanomien mukaan päätöksestä ei äänestetty, vaikka kokouksessa tehtiin myös hylkäysesitys. Neuvottelutulosta käytetään nyt pohjana, kun vuoden 2027 talousarviota valmistellaan.
Kerroimme ennen kokousta, mitä kaupunginhallitukselle esitettiin. Tässä jutussa on päätöksen sisältö, luvut toimialoittain ja tieto siitä, mitä seuraavaksi tapahtuu.
Esitykseen tuli yksi muutos
Ylen mukaan kaupunginhallitus muutti alkuperäistä esitystä vain yhdessä kohdassa, joka koski palvelujen ostamista Seurelta. Muuten neuvottelutulos hyväksyttiin sellaisenaan. Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Ulla Kaukola (sd.) sanoi Ylelle, että päätös oli vaikea mutta tärkeä. Hänen mukaansa poliittisia irtopisteitä ei keräilty ja rivit pysyivät suorina.
Ylen mukaan osa yksityiskohdista käsitellään vielä lautakunnissa. Kaupunginjohtajan talousarvioesitys vuodelle 2027 julkaistaan Ylen 19.10. julkaiseman uutisen mukaan seuraavalla viikolla.
Neuvottelutulos numeroina
Kaupunki julkaisi neuvottelutuloksen luvut torstaina 15. lokakuuta. Ylen ja Kuntalehden mukaan kokonaisuus näyttää tältä:
| Toimenpide | Henkilöä / tehtävää |
|---|---|
| Irtisanomiset | 122 |
| Uusi työ tarjotaan irtisanomisen sijaan | 81 |
| Palvelussuhteen ehdot voivat muuttua | 44 |
| Määräaikaiset tehtävät päättyvät kauden lopussa | 15 |
| Avoimia tehtäviä lakkautetaan luonnollisen poistuman kautta | 21 |
| Mahdollinen liikkeenluovutus (vaatii erillisen päätöksen) | 4 |
Ylen mukaan noin 20 vähennyksistä koskee johtajien, päälliköiden ja esihenkilöiden tehtäviä. Lomautuksia ei ole mukana, koska kaupungin mukaan ne eivät tuottaisi pysyviä säästöjä. Neuvottelut alkoivat tavoitteesta leikata henkilöstökuluja enintään 15 miljoonalla eurolla. Sovittujen toimien säästövaikutus on runsaat 11 miljoonaa euroa. Ylen mukaan summa on noin 11,78 miljoonaa ja Kuntalehden mukaan noin 11,33 miljoonaa euroa.
Mihin toimialoihin vähennykset osuvat
Ylen 15.10. julkaiseman erittelyn mukaan vähennykset jakautuvat toimialoille näin:
- Kaupunkiympäristö: 49. Toimialaan kuuluvat esimerkiksi kaupunkitilan suunnittelu, rakentaminen ja kunnossapito, pysäköinninvalvonta ja ympäristönsuojelu.
- Konsernijohto ja elinvoima: 34
- Kaupunkikulttuuri ja hyvinvointi: 24
- Kasvatus ja oppiminen: 15
Kaupungin mukaan vaikutukset palveluihin pyrittiin pitämään mahdollisimman pieninä. Ylen mukaan merkittäviä muutoksia on kuitenkin tulossa Vantaan musiikkiopistoon ja kuvataidekouluun. Superin ja Tehyn loppulausunnon mukaan Vantaa käytännössä lopettaa perhepäivähoidon tarjoamisen. Se on kokonainen varhaiskasvatuksen palvelumuoto. Muista varhaiskasvatuksen vaihtoehdoista, hausta ja maksuista kerromme varhaiskasvatussivullamme.
Mielenosoitus kaupungintalon edessä
Ennen kokousta mielenosoittajat kokoontuivat Vantaan kaupungintalon eteen puolustamaan taiteen perusopetusta. Ylen mukaan he esittivät päättäjille protestilaulun uusilla sanoilla, ja osa kaupunginhallituksen jäsenistä tuli ulos kuulemaan viestiä. Mielenosoitusta oli järjestämässä opettajien OAJ:n ja JUKOn luottamusedustaja Milla von Weissenberg. Hänen mukaansa leikkaukset ovat ristiriidassa kaupungin strategian kanssa, koska strategiassa painotetaan lapsia ja nuoria.
Mielenosoittajat pelkäävät, että oppilaspaikkoja katoaa ja kaupunki menettää opetustuntien mukaan maksettavia valtionosuuksia. Kaupungin mukaan muutokset eivät pienennä musiikkiopiston valtionosuutta. Von Weissenberg on Ylen mukaan eri mieltä.
SDP:n ryhmä vaatii lapsivaikutusten arviointia
Demokraatin ja STT:n mukaan Vantaan sosiaalidemokraattien kaupunginhallitusryhmä piti hyvänä, että suunniteltujen irtisanomisten määrä pieneni neuvottelujen aikana. Ryhmän mukaan taloutta ei saa kuitenkaan tasapainottaa lasten tai henkilöstön hyvinvoinnin kustannuksella. Ryhmä vaatii, että lapsivaikutukset arvioidaan ennen toimeenpanoa. Lisäksi se haluaa riittävän siirtymäajan perhepäivähoidon muutoksiin, tukea varhaiskasvatuksen henkilöstön työllistymiseen ja taiteen perusopetuksen jatkuvuuden turvaamista. Ryhmä vaatii myös, että ruotsinkieliset palvelut pysyvät laadukkaina ja yhdenvertaisina.
Taustalla kuntien suurin alijäämä
Muutosneuvottelut alkoivat 18. elokuuta ja päättyivät 8. lokakuuta. Ylen mukaan ne koskivat nimellisesti noin 8 500 työntekijää. Lakisääteisissä kasvatuksen ja opetuksen tehtävissä työskentelevät noin 5 500 työntekijää oli käytännössä rajattu irtisanomisten ja lomautusten ulkopuolelle. Aluksi kaupunki arvioi, että irtisanomisia voisi tulla jopa 200.
Jytyn pääluottamusmies Jaakko Perttunen piti Ylen mukaan neuvottelutulosta pettymyksenä. Hän jätti irtisanomisista ja muista henkilöstötoimista eriävän mielipiteen. Myös JUKOn pääluottamusmiehet jättivät eriävän mielipiteen. Vantaan talous on ollut alijäämäinen vuodesta 2024 lähtien, ja viime vuonna Vantaan tulos oli Ylen mukaan Suomen kunnista heikoin. Kaupunginjohtaja Pekka Timonen on maininnut syiksi muun muassa TE-palvelujen siirron kunnille, sote-uudistuksen, korkean työttömyyden ja rakentamisen hiljaisuuden.
Seuraavaksi päätöksiä tehdään talousarvion käsittelyssä. Kaupungin päätöksistä ja valtuuston aikataulusta kerromme lisää paikallisuutissivullamme.
